Everything DiSG

Productive Conflict Methode

Das eigene Konfliktverhalten verstehen

EVERYTHING DiSG® Productive Conflict

Konflikte erkennen und produktiv mit ihnen umgehen!

  • Wie verhalte ich mich in einer Konfliktsituation?
  • In welche Muster verfällt mein Gegenüber?
  • Wie schaffen wir eine gemeinsame Lösung?

Das neue DiSG Productive Conflict Profil aus der Everything DiSG® Reihe gibt Ihnen Antworten auf diese Fragen und versucht die Verhaltensmuster zu analysieren, in die Sie verfallen. 

Warum DiSG Productive Conflict?

  • Konflikte sind ein unvermeidlicher Teil des Miteinanders am Arbeitsplatz, und können auch positiv sein.
  • Ihre Konfliktinteraktionen können durch andere Faktoren beeinflusst werden: Hierarchie, Kultur (organisatorisch oder sozial), Geschäftsklima, persönliche Erfahrungen usw.
  • Ihre Reaktion auf Konfliktsituationen liegt in Ihrer eigenen Kontrolle.
  • Das Kennenlernen des DiSG®-Stils anderer Menschen kann Ihnen helfen, deren Konfliktverhalten zu verstehen und, zu verstehen wie Sie sich von Ihrem eigenen unterscheiden kann.

Inhalt

Mit der Profilauswertung erfahren Sie mehr überm die destruktiven und produktiven Konfliktverhaltensweisen, die für jeden DiSG®-Stil typisch sind. 

Sie lernen zu verstehen, wie Sie mit Ihrer Reaktion auf Konfliktsituationen umgehen können. Zudem entwickeln Sie Kommunikationsstrategien für die Lösung von produktiven Konflikten am Arbeitsplatz.

Anwendungsbereiche des "Productive Conflicts"

  • Individuelle Entwicklung
  • Konfliktmanagement
  • effektive Mitarbeiterkommunikation
  • Teambuilding
  • Produktivität
  • Selbsterfahrung
  • Managementtraing
  • Coaching

Wenn Sie eine größere Anzahl an Profilen für Ihr Team oder Kollegen benötigen, sprechen Sie uns noch heute an. Gerne beraten wir Sie bezüglich des passenden DiSG®-Profil. Selbstverständlich erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot.

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Aufbau

Das Everything DiSG® Productive Conflict Profil besteht aus einem 22-seitigem Bericht, der Techniken zur Verbesserung des Eigenbewusstseins in Bezug auf das Konfliktverhalten zeigt.

Gehen Sie die Konfliktlösung pro-aktiv an

TCW bietet Ihnen:

  • Durchführung des Everything DiSG® Productive Conflict Profil 
  • Profil-Coaching – Feedbackgespräch mit detaillierter Durchsprache Ihres Profils. Jedes Feedbackgespräch wird durch einen zertifizierten DiSG® -Trainer durchgeführt
  • TCW-Konfliktmanagement-Workshop – durch effektive Konfliktbewältigung Mitarbeiter binden und Unternehmenskultur starten

Das Everything DiSG® Productive Conflict Profil gibt es in verschiedenen Sprachen. Sprechen Sie uns einfach an.

Die Profilbesprechung und der TCW-Konfliktmanagement-Workshopwerden wahlweise in deutscher und englischer Sprache angeboten.

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